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金安区“三个坚持”加强党外代表人士队伍建设

发布日期:2019-05-13    浏览次数:60

一是坚持把物色发现党外人才作为基础工程。在全面摸底调查、整理分析的基础上,联合有关部门建立覆盖全区、分级分类的党外代表人士数据库;探索建立党外代表人士综合评价体系,从综合素质、专业成就、群众基础等方面进行全面评价,有效提高选人识才的客观性和准确性。

二是坚持把教育培养党外人才作为关键环节。既注重共性培养,积极开展主题教育活动,增进政治认同;又注重个性培育,针对党外干部、专家人才、行业精英等不同特点,“量身定制”个性化培训方案,提高能力素质。

三是坚持把安排使用党外人才作为根本途径。加大党外人士政治安排力度,按照党委出题、党派调研、政府采纳的程序,鼓励支持党外人士考察调研、参政议政。


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