金寨县绿野茶叶有限公司非公党支部 创先争优促党建，筑强堡垒促发展

2020年，油坊店乡党委按照县委和县委组织部年度党建工作要求和金寨县非公企业党建工作有关指导方案，抓典型、促带动，强化非公企业党建工作整体提升。商会会员企业金寨县绿野茶叶有限公司党支部按照油坊店乡党委要求，在服务经济社会发展、夯实非公党建基础、优化提升公司结构、带动公司全面发展的过程中，以“创先争优”为契入点，不断抓好党支部的自身建设，积极发挥党支部的先锋模范作用，在非公企业党支部的建设构筑中起到坚强的战斗堡垒作用。

金寨县绿野茶叶有限公司党支部位于油坊店乡黄良村，紧临529国道，支部成立于2016年，现有正式党员4名。党支部书记周学付连续多年被油坊店乡党委授予优秀共产党员称号，2015年至2017年连续三年被评为六安市优秀科技特派员，2018年荣获“六安市退伍军人创业标兵”。绿野茶叶有限公司党支部坚持党支部 基地 农户一体化经营思路，不断拓展服务视野，加大科技投入，强化服务功能，自我发展和自我创新能力不断增强。在落实围绕新产品研发，开发金寨黄大茶，推进茶叶线上线下融合发展中起到了强有力的推进作用，实现了经济效益和社会效益双丰收。

一、强化宗旨意识，明确工作方向

绿野茶叶有限公司党支部建立伊始，首先把党的宗旨意识摆上工作日程，强化党员全心全意为人民服务的责任担当。党支部书记周学付是一名退役军人，多年的军旅生涯养成了一不怕苦、二不怕累，特别能战斗的精神和毅力，他八年的军旅生涯中先后五次被评为优秀士兵，二次荣获三等功，共十余次嘉奖。2004年12月从武警交通部队复员回到原籍油坊店乡，他主动选择了自主创业，建立了绿野茶叶有限公司，后成立了党支部，实现了自我价值。他帮助党员、职工明确工作重心和工作方向，使支部建设有了一个良好的工作起点和工作方向。一是组织党员和职工与群众心连心、共发展，坚持群众路线，多听取群众意见；二是在精神上树立党员忠诚于党、职工爱岗敬业的强烈意识；三是教育团结党员和公司员工同心同德为企业发展作贡献，为带领群众全面建成小康目标共同奋斗。

二、提高党员素质，争当企业标兵

几年来，由于基层企业党组织活动不规范，意识较薄弱，先锋模范的潜能没有得到很好的发挥。为此，党支部把提升党员素质，打造过硬的党员干部队伍作为支部建设的工作基础，认真抓好党员教育，使党员在争当企业排头兵中个个兢兢业业，勇挑重担。功夫不负有心人，在支部教育带动、排头引领下，绿野茶叶始终秉承下功夫做好茶的理念，经过不断的努力和提高，公司生产的皖西白茶在2016年合肥国际茶业博览会上获得金奖，生产的金寨黄大茶产品在山东和山西市场获得了消费者青睐和喜爱。

三、积极致力扶贫，激活发展动力

绿野茶叶有限公司党支部在发展中不忘初心，致力脱贫攻坚。按照联帮工程要求，支部党员每月定期走访贫困户，支部党员按照联帮要求，心里总是想着贫困户的生产生活，时常带上粮油、大米等看望贫困户，献出自己的一份爱心，感化身边的人。

通过几年的帮扶探索，在党支部全体党员的共同努力下，逐渐形成了“支部 企业 贫困户”的产、供、销一体化经营链接模式，既带领了贫困户种茶、采茶的积极性，增加了收入，实现了脱贫增收，又使企业找准了产业链接发展方向。