六安市实现2221个村（社区）统战信息员全覆盖

为延伸统战工作基层链条、加强基层统战工作力量，六安市积极推进村（社区）统战信息员选优配强工作，进一步夯实基层统战工作基础。

一是建立村（社区）统战信息员队伍。六安市把村（社区）配备统战信息员纳入统战工作目标责任制考核内容，在霍山县试点村（社区）配备统战信息员工作的基础上，自2017年以来，着力推广霍山做法，要求全市所有村（社区）均要配备统战信息员，截止2018年底，建立了覆盖全市2221个村（社区）的统战信息员队伍，并实行动态调整，确保基层统战工作不断档。

二是建立统战信息员工作制度。六安市委统战部联合市委组织部出台《关于加强基层统战干部队伍建设的意见》，建立基层统战工作报告、工作保障、学习培训、管理考核、督促检查等五项工作制度，明确了村（社区）统战信息员在党的统战政策宣传、掌握统战成员情况、统战成员的沟通联系、统战信息报送、落实基层宗教工作制度等方面的职责任务和工作规范。县区每年对统战信息员进行两次全覆盖式培训，全市统战信息员队伍政策理论水平和工作实践能力得到了普遍提升。

三是建立统战信息员奖惩制度。为调动村（社区）统战信息员工作积极性，六安市委统战部积极争取财政支持，将统战信息员工作补贴纳入财政预算。每月对统战信息员履职尽责情况进行考核，按每人每月100元的标准进行补贴，充分调动了统战信息员的工作积极性，统战工作基层触角作用发挥明显。