舒城县委统战部“四措”抓实机关效能建设

为进一步规范机关内部管理，增强服务意识，今年以来，舒城县委统战部从转变工作作风、提高工作效率入手，持续狠抓机关效能建设，坚决杜绝“不作为”、“少作为”“乱作为”等现象的发生。

一是加强学习，提高效能认识。利用理论中心组、“三会一课”、部务会、工作群等线上线下方式，组织学习习近平总书记关于作风建设重要论述、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容。结合当前开展的“以案为戒”警示教育，警醒全体机关干部要以案为镜、为戒、为鉴，不忘初心，砥砺前行。

二是健全责任，强化效能建设。认真落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”认识，建立健全监察机制，由领导干部带头，将廉政勤政工作层层细化、责任到人，教育和引导机关干部树立清正廉洁务实高效的良好形象，营造良好的工作氛围。

三是实地走访，不断纾困解难。密切联系群众，了解群众呼声、心声。常到基层一线开展调研工作，了解基层宗教场所、少数民族、台侨企业发展等多方情况，听取基层声音，考虑基层困难，协助群众企业纾困解难，不断增强统战干部的服务意识和公仆意识 。

四是定期总结，形成工作合力。为促进各项工作有效开展，办公室定期对信息宣传及个人的业务工作开展情况进行通报，表彰先进，鼓舞后进，让机关干部在无形中感受“人人有责任，人人有压力”的氛围，切实提高干部工作效能。（朱万清）