• 授人以渔促脱贫 全力战疫保民生

    2020-05-26   阅读数:573 【字体:  【打印】 【关闭】

    六安鑫源米业集团有限公司坐落于风景秀丽的淠河之滨——六安高新区平桥园区,是一家集粮食种植加工贸易为一体的省十大粮食加工企业,先后通过ISO9001国际质量管理体系认证、国家绿色食品认证、安全生产标准化认证,先后荣获“全国百佳粮食企业”、“全国放心粮油示范企业”、“省诚信企业”等荣誉,先后被认定为“省农业产业化龙头企业”、“省粮食产业化龙头企业”等称号,先后获得“安徽名牌产品”、“安徽著名商标”称号。集团董事长吴以堂,作为六安市优秀中国特色社会主义事业建设者、区人大代表、市粮食协会会长、优秀共产党员,办企业小有成绩,虽然走出了农村,但他始终牵挂挂着父老乡亲,始终把自己作为农民一分子看待,农民脱贫致富仍是吴以堂义不容辞的责任。集团在“百企帮百村”精准扶贫行动中,2016年以来帮扶丁集镇西河村,2017年以来又先后帮扶平桥乡新店村、高皇村、江家店镇桂花村。至2019年底,集团共计投入帮扶资金2603.55万元,直接受益贫困户389户、贫困人口1619人。

    一、结帮带,提振脱贫信心

    一是创新帮扶抓结对。积极响应“百企帮百村”、 “双百千” 工程号召,吴以堂率领集团领导班子深入丁集镇西河村、平桥乡新店村、高皇村、江家店镇桂花村,掌握致贫

    原因等第一手资料,集团与贫困村两委和派驻村扶贫工作队结对子,共同研究,制订帮扶计划,落实帮扶任务。2018-2020年,集团每年捐款22000元支持贫困村建设。集团鼓励党员、团员、工会会员、合作社成员开展传帮带,和贫困户结对子,邀请贫困户到集团合作社基地参观,群策群力、齐帮共扶,让贫困户感受到了一方有贫困、处处显温暖,使他们生产有干劲,发展有信心,脱贫有希望,未来有盼头。

    二是带动就业促增收。记得新办企业之初,吴以堂就把解决农民就业,促进农民增收,带动地方经济发展作为兴乡旺企的一项重要工作。他有一句口头禅,“一个人富了不算富,大家富了才是真富”,“作为一名党员, 既要做发展经济的领头人,又要做农民致富的引路人”。目前,在集团就业的工人中,70%以上都是当地农民,集团高峰期用工150多人,其中,近几年新进员工110多人,新进员工50%为当地农民和下岗再就业人员,其中,贫困人口近30人,尤其是今年疫情期间新增返乡贫困人口就业6人。部分贫困员工由于肯钻经营、善学习,现已成为经营管理骨干力量。按2019年平均临日用工3个月、人均天工资不低于150元计算,贫困人口就业年收入可达13500元。

    三是分贷统还促增收。集团开展“公司+贫困户+小额信贷分贷统还”项目,西河村18户、高皇村10户,实施“农

    户贷款,进企入股,就业分红”,不仅“进企就业”给予优惠薪酬,集团长年解决贫困人口产业化基地就近就业50人,而且年底可享受连续三年保底分红3000元。

    二、科服合,发展产业促长效

    一是科技服务促脱贫。集团坚持“科技引领,基地带动,推动产业发展”思路,创新“市场牵龙头,龙头连基地,基地带贫困户”帮扶模式,将贫困户嵌入产业发展链条,通过镇、村、扶贫工作队、集团领导筛选,确定18户贫困户作为产业帮扶对象,集团每户解决种植业发展资金3000元。一方面,集团高薪聘任技术人员帮助种粮大户、生产基地和粮农解决技术难题,开展多种形式的科技培训,通过“公司+贫困户+技术培训+产业”模式,开展实用技术培训,培养现代农民。5年来,集团开展形式多样的种植、养殖培训近20次,发放各种技术资料上万册, 受益人口上万人,其中,贫困人口占20%以上。通过技术培训,不仅普及了种植、养殖先进技术,而且发展了一项产业,提高了家庭经济收入。

    二是合作社带动促脱贫。集团成立六安市裕安区淠禾粮食种植专业合作社,从“龙头带动管服务,订单收购育品牌” 出发,实行“合作社+基地+农户” 产业化运营模式,生产“淠河”牌鑫源系列绿色食品,助力脱贫攻坚。集团开展统一供种、统一技术服务、统一监管及生物灭害、统一生产标准、统一销售、分散生产,保护价收购的“五统一分”和

    “订单收购”服务。据不完全统计,通过“五统一分” 和“订单收购”经营管理,合作社每年可帮助种粮大户户均增收近15000元,已在全市培育1000亩以上的种粮大户达36户,其中,10%左右的种粮大户为贫困户,2000亩以上的种粮大户达21户,其中,贫困户占5%左右。如:集团在丁集镇西河村“合作社+基地+农户”优质水稻种植10000多亩,辐射农户686户,带动贫困户123户,该村已于2017年出列,100多户贫困户通过“五统一分” 和“订单收购”脱贫。

    二是稻虾共作促脱贫。2017年,集团所属的六安市裕安区淠禾粮食种植专业合作社(鑫源米业种植基地)在桂花村承包1300亩农田实行稻虾共作,涉及6个村民小组、320多户,其中贫困人口120人,集团每年每亩付租金500元,解决贫困人口就业3人。集团采取“合作社 基地 虾农 客商”的经营模式,做好产前、产中、产后有机联结,组建龙虾养殖收购销售服务中心,负责农户“稻虾共作”技术指导和管理,统一供种,统一收购,农户自主生产,虾田稻、稻田虾由集团订单收购,保障“米袋子”不减产,农民增收不“缩水”。2019年,“稻虾共作”每亩纯收入达1000至1500元,辐射农户达320户,其中贫困户占20%。

    三是消费扶贫促脱贫。集团积极开展“消费扶贫”,产品销售至苏沪浙闽、京津冀鲁等地,连续多年与皖西学院签

    订年均220万元产销协议,连续三年与安徽工业大学、省烟草学院、皖南医学院等高校签订年均1000万元以上产销协议,涉及贫困户达500多户,产品销售额占20%以上。2019年,集团直接收购贫困户稻谷约1053吨,单价2.6元/kg,总金额约280万元。疫情期间,筹集资金34 万元,收购贫困户稻谷26.4万公斤。

    三、“三保一送”战疫情 复工复产担使命

    一是保生产提质量。经上级部门批准,集团立即决定正月初四提前复工,员工们纷纷响应,放弃春节假期,迅速进入岗位,团结一心,认真做好防控工作。集团保质保量,加班加点,完成粮食应急加工任务。疫情期间集团付给员工加班工资,交通运输、防护物资等配齐配套,原粮检测、出厂产品检验应抓尽抓、责任到人,质检员、安全员严控毎一环节,按照质量上限要求检验、检测、监测,确保“暇次”产品不出厂。

    二是保防控提安全。贯彻执行裕安区工商联发文编写《裕安区工商联服务企业复工生产防控安全“5字歌”》(裕联〔2020〕6号),复工复产前,吴以堂带领供给部门提前采购充足的防护物资,开展全员疫情防护培训,要求全体员工出入佩戴口罩,每日进厂、离厂监测体温、洗手消毒。要求全体员工有可控的生活轨迹,下班后尽量居家,发现有发热、发烧、肺部不适症状应立即报告。生产过程中严格穿戴

    工作服,对易交叉感染的生产场所每日进行清洁、通风、消毒,生产任务下达或有交集的工作通过微信或QQ形式,工作交集尽量保持一定距离,确保防控安全。

    三是保供给稳市场。为确保大米市场供应及时,吴以堂安排专业的配送团队,要求配送人员在送货前后对车辆内外严格清洗消毒。疫情期间,集团将生产的大米源源不断地配送至六安市区、金寨、叶集、舒城等百余家超市。3个月以来已为六安市区、金寨、叶集等百余家生活超市配送了3000多吨复工生产新米,有力地保障抗击疫情大米供给。 疫情突发初期,封城封路防控疫情,居民百姓大量抢购大米等生活必需品,其中金寨定点供应超市一度缺货,物价上涨。面对突发情况,尽管交通管制、成本高,但集团仍然保质保量不涨价,安排专业的配送团队,最高峰时,仅金寨1家定点超市1日就配送了5车大米,保证了金寨百姓的“米袋子”。

    四是送爱心履责任。疫情期间,集团履行民营企业社会责任,无偿捐赠平桥乡振华社区大米60袋,援助武汉抗疫医生家属虾田米100袋,捐赠六安市粮油协会、平桥乡吴巷村、恒裕粮油安得利库点N95口罩1000副以及消毒液等其他防用品10吨,向六安市裕安区防控应急指挥部捐款人民币10000元,充分彰显了民营企业家保持干劲、坚定信心、坚守本职岗位、积极参与抗疫、共担责任、共克时艰新时代精神。 (裕安区工商联 郁国兵)